Es gibt keine richtige oder falsche Kultur. Kultur ist. Passen Mitarbeiter nicht zu deiner Kultur, ist der Mitarbeiter nicht schlecht - er hat nur seine eigene Kultur.
Aus: Do EPIC Stuff!
Führungskräfte wissen, dass Fokussieren essentiell ist, und machen es größtenteils nicht.
Aus: Do EPIC Stuff!
In einer Zeit, in der alles komplex und volatil ist und technologische Entwicklungen rasend schnell ablaufen, sind die grundgelassenen Führungskräfte klar im Vorteil.
Aus: Do EPIC Stuff!