Erfolg beginnt im Kopf.
You go first. Wenn du willst, dass andere sich ändern, ändere dich zuerst.
Du hast alles, um Ziele zu erreichen. Es liegt nur daran, ob du es willst.
Ziele erreichen ist wie Bergsteigen, es zieht anfangs Energie und gibt sie dann um ein Vielfaches zurück.
Erfolg hat Struktur: Bei wem lernst Du Backen? Beim Bäcker. Von wem Tanzen? Von einem Tänzer. Von wem lernst Du also Erfolg?
Fokus ist die ausnahmslose Bündelung der Kräfte auf eine Sache.
Veränderung ist der Wunsch nach Verbesserung.
Erfolg ist kein glücklicher Zufall, sondern das Einhalten von klaren Strukturen.
Wertschätzung ermöglicht Wertschöpfung.
Es gibt keine richtige oder falsche Kultur. Kultur ist. Passen Mitarbeiter nicht zu deiner Kultur, ist der Mitarbeiter nicht schlecht - er hat nur seine eigene Kultur.
Multitasking funktioniert nur mit Qualitätseinbußen.
