„Wir ärgern uns nicht über das, was wir nicht tun, sondern über das, was wir hätten tun können!“
„Die meisten Führungskräfte denken, dass alles läuft. Kein Wunder, schließlich sind sie selbst oft gefangen in veralteten Denkmustern.“
„In Unternehmen fehlt die Umsetzungskultur, es herrscht meist eine Ausredenkultur!“
„Führen heißt, die Menschen im Umfeld mitzunehmen. Nur so lassen sich exzellente Ergebnisse erzielen.“
„Veränderung kann in Unternehmen nur dann wirksam werden, wenn Mitarbeiter bei der Umsetzung gecoacht werden.“
„Der agile Führungscoach führt sein Team flexibel in kleinen Schritten zur Zielerreichung, denn ohne umsetzungsstarke Mitarbeiter kann das beste Unternehmen nicht wirksam sein.“
„Um Menschen zu bewegen, muss man wissen, was Menschen bewegt.“
„Scheitern ist keine Alternative!“
„Wie schnell ist nichts passiert!“
„Der persönliche Antrieb ist die treibende Kraft zur Umsetzung!“
„Automation ist die kontinuierliche Verbesserung der Tradition zur selbsttätigen Innovation.“
