„Die meisten Führungskräfte denken, dass alles läuft. Kein Wunder, schließlich sind sie selbst oft gefangen in veralteten Denkmustern.“
„Führen heißt, die Menschen im Umfeld mitzunehmen. Nur so lassen sich exzellente Ergebnisse erzielen.“
„Der agile Führungscoach führt sein Team flexibel in kleinen Schritten zur Zielerreichung, denn ohne umsetzungsstarke Mitarbeiter kann das beste Unternehmen nicht wirksam sein.“
„Um Menschen zu bewegen, muss man wissen, was Menschen bewegt.“
„Der persönliche Antrieb ist die treibende Kraft zur Umsetzung!“
„Automation ist die kontinuierliche Verbesserung der Tradition zur selbsttätigen Innovation.“
Die schlimmste Upline sind Menschen, die Dir sagen wie es geht, es aber selbst nicht vorgemacht haben.
„Wir ärgern uns nicht über das, was wir nicht tun, sondern über das, was wir hätten tun können!“
„In Unternehmen fehlt die Umsetzungskultur, es herrscht meist eine Ausredenkultur!“
„Veränderung kann in Unternehmen nur dann wirksam werden, wenn Mitarbeiter bei der Umsetzung gecoacht werden.“
„Scheitern ist keine Alternative!“
