„Der persönliche Antrieb ist die treibende Kraft zur Umsetzung!“
Aus: Umsetzen Statt Scheitern
„Um Menschen zu bewegen, muss man wissen, was Menschen bewegt.“
„Die meisten Führungskräfte denken, dass alles läuft. Kein Wunder, schließlich sind sie selbst oft gefangen in veralteten Denkmustern.“
„In Unternehmen fehlt die Umsetzungskultur, es herrscht meist eine Ausredenkultur!“
„Führen heißt, die Menschen im Umfeld mitzunehmen. Nur so lassen sich exzellente Ergebnisse erzielen.“
„Veränderung kann in Unternehmen nur dann wirksam werden, wenn Mitarbeiter bei der Umsetzung gecoacht werden.“
„Der agile Führungscoach führt sein Team flexibel in kleinen Schritten zur Zielerreichung, denn ohne umsetzungsstarke Mitarbeiter kann das beste Unternehmen nicht wirksam sein.“
„Automation ist die kontinuierliche Verbesserung der Tradition zur selbsttätigen Innovation.“
„Menschen können sich nur bestmöglich entfalten, wenn wir ihnen genügend Licht und Nährboden bieten, um sich in ihre ganz individuellen Richtungen zu entwickeln.“
„Der agile Führungscoach ist Förderer und Initiator der kreativen Potenziale seiner Mitarbeiter: Er ist Ermöglicher statt Verhinderer!“
„Umsetzen heißt nicht Probieren, sondern Tun!“
