Zitate zum Thema Mitarbeiter

Es gibt keine richtige oder falsche Kultur. Kultur ist. Passen Mitarbeiter nicht zu deiner Kultur, ist der Mitarbeiter nicht schlecht - er hat nur seine eigene Kultur.

Wer will, dass die Mitarbeiter Respekt vor ihm und seine Anweisungen haben, muss selbst große Achtung vor seinen Mitarbeitern haben.

Wertschätzung ermöglicht Wertschöpfung.

„Der agile Führungscoach ist Förderer und Initiator der kreativen Potenziale seiner Mitarbeiter: Er ist Ermöglicher statt Verhinderer!“

„Veränderung kann in Unternehmen nur dann wirksam werden, wenn Mitarbeiter bei der Umsetzung gecoacht werden.“

"Geld, Work-Life-Balance und Wertschätzung sind die besten Köder, um nach Mitarbeitern zu fischen."

"Wenn Ihre Mitarbeiter nicht wissen, wo sie stehen, haben Sie kein Recht, sich Manager zu nennen."

Es gibt keine großen Erfolge und Fortschritte im Unternehmen, solange es noch einen unglücklichen Mitarbeiter gibt.

Vergessen Unternehmen einen sicheren Raum für Mitarbeiter zu schaffen, ist Selbstorganisation das Schlimmste, was man Menschen antun kann.

“Die Aufgabe guter Manager ist es nicht, die Mitarbeiter zu formen, sondern ihnen zu erlauben, sich zu offenbaren.”

“Du musst bereit sein, missverstanden zu werden, wenn du innovieren willst.”