„Veränderung kann in Unternehmen nur dann wirksam werden, wenn Mitarbeiter bei der Umsetzung gecoacht werden.“
Aus: Umsetzen Statt Scheitern
„Der agile Führungscoach ist Förderer und Initiator der kreativen Potenziale seiner Mitarbeiter: Er ist Ermöglicher statt Verhinderer!“
Wertschätzung ermöglicht Wertschöpfung.
Aus: Do EPIC Stuff!
Es gibt keine richtige oder falsche Kultur. Kultur ist. Passen Mitarbeiter nicht zu deiner Kultur, ist der Mitarbeiter nicht schlecht - er hat nur seine eigene Kultur.
