Wenn ich im Auto sitz und den Motor anmach, dann bin ich unfehlbar!
Wer aus seinen Fehlern nicht lernt, ist unbedarft. Wer diese hingegen als Erfolge zelebriert, ist unbelehrbar.
Zornig sein heißt den Fehler anderer an sich selbst rächen.
“Wenn die Mitarbeiter sich nicht für die Werte begeistern können, dann ist das Unternehmen einfach nicht das richtige für sie.”